為幫助新員工迅速了解集團文化、熟悉工作流程、提高職業素養，8 月 28 日，城建集團在二樓會議室，組織新員工開展崗前培訓。

本次新員工崗前培訓歷時三天，內容精彩紛呈、形式豐富多樣，涵蓋集團文化、安全生產、財務管理、廉政教育等內容。培訓會上，人力資源部引領新員工共同深入學習《集團管控手冊》，著重強調工作紀律，使新員工對集團有了初步認知。綜合管理部為新員工帶來安全生產和勞動保護課程，同時組織觀看安全生產警示片，有力強化新員工的安全生產意識。財務部為新員工詳細講解了財務管理制度和財務工作流程，助力新員工了解集團財務管理的規范與要求。紀檢監察室組織開展廉政教育專題講座，觀看廉政警示教育片，構筑廉潔自律思想防線。培訓同時組織新員工開展項目觀摩，他們分別前往梁場拆遷改造項目、城建?瓏悅城、城建?中石璽悅城和城建?新悅城等多個項目，了解城建集團項目建設情況。三天緊張有序的崗前培訓讓新員工感觸頗深，他們紛紛撰寫學習心得并進行交流發言，分享自身收獲。

通過此次培訓，新員工們不僅對城建集團有了深入的了解，而且明確了自身發展方向，為他們在集團的成長與發展注入了嶄新動力。相信在未來的工作中，新員工們必將以飽滿的熱情和專業的態度，為城建集團的高質量發展貢獻自己的智慧與力量。