“寬松式管理是寬松加管理，寬而有限…”6月30日下午城建集團全新全異公司在公司會議室舉辦了“職業素養培訓季”專題辯論賽暨活動總結會，整個現場熱鬧非凡，掌聲不斷。

據悉，此次辯論賽是全新全異公司開展的“職業素養”培訓季活動的最后一項內容。全新全異公司為進一步深化落實公司今年“高效、升級”的年度主題，激發員工的工作熱情，促進企業快速發展，組織開展以“職業素養”為主題的培訓活動，該活動自4月初開始至6月底結束，歷時三個月，由公司全體員工共同參與。

此次“職業素養”培訓季活動分為理論培訓、微博分享討論、辯論賽三種內容形式，理論培訓主要是觀看蔡鯤鵬老師的《喚醒員工責任心》和李強老師的《企業無小事》等相關視頻，中間穿插全體員工對微博學習的分享討論，同時組織開展“職業素養培訓季”專題辯論賽。

為確保活動的順利開展，全新全異公司成立了領導小組，以小組為單位集體開展活動。通過活動，既培養了員工的歸屬感、主人翁意識，提高了員工的職業素養，又提升了公司的凝聚力、向心力，增強了公司在市場中的戰斗力、競爭力。