日前，城建集團鑫宇公司開展“管理提升月”活動，把轉變干部作風作為重要抓手，進一步增強干部的責任意識，實現“人、崗、責”規范統一，夯實干部思想作風建設基礎。

在活動過程中，鑫宇公司為確保以過硬的措施為企業快速發展提供堅強的保障，從提升職工的知識、素質、能力入手，通過規范員工的工作態度、提高職工的工作和崗位操作能力、工作落實情況、進行安全隱患排查、電器設備檢查，優化員工工作環境等一系列行之有效的措施，大大提高了干部職工的工作效率。同時嚴格考勤制度，抓好工作紀律落實，對各項工作任務指標進行權重分值分配。