4月27日，城建集團全新全異公司開展了“互看互學”活動。由全新全異公司行政部組織，各科室部門、案場負責人組成的互學團，現場察看了公司各科室、各案場的執行力建設情況。

“互看互學”活動，既是對“執行力建設月”成果的檢驗，也是對下一步工作的提升和改進。互學團分別前往策劃設計部、清華園案場等十余處現場學習，分享本月執行力活動的學習心得，既講經驗又講不足，同時對各現場進行點評，查找問題，并提出改進建議。考察學習結束后，互學團召開了座談會，從實際工作難點焦點出發，就如何加大溝通、互幫互助、提升執行力等方面進行了深入探討。

通過“互看互學”活動，全新全異公司全體干部職工交流了經驗、明確了方向、提高了效率，為全面實現全新全異公司“學習、執行年”的年度總目標奠定了堅實的基礎。